Programmazione assuntiva e reclutamento del personale a tempo indeterminato/determinato, assunzione in servizio, mobilità, comando, assegnazione, mutamento profilo professionale, part-time. Piano di rotazione dell’ente e Ufficio Procedimenti Disciplinari.

Forme di reclutamento e sviluppo del personale legate agli assetti organizzativi - supporto al controllo strategico e di gestione.

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